Comptabilité de mon entreprise ma PME/PMI est en difficulté
Expertise comptable
Établir les situations comptables intermédiaires
Mettre en place une comptabilité par produit ou par activité
Calculer les coûts de revient de vos produits
Calculer votre seuil de rentabilité
Fiscalité
Suivre la fiscalité quotidienne
Établir les déclarations fiscales dans le respect des délais de dépôt et des échéances légales
Gérer les échéances de paiements des impôts et des taxes
Vous assister dans vos relations avec les services fiscaux
Vous aider à obtenir des délais de paiement important pour vos impôts et cotisations sociales
Rechercher les meilleures solutions d’optimisation pour l’entreprise
Rechercher les meilleures solutions d’optimisation pour le dirigeant
Conseil et gestion
Analyser votre performance
Établir les budgets prévisionnels d’activité et de trésorerie
Élaborer les reporting d’activité et de rentabilité
Construire et mettre à jour un tableau de bord performant
Suivre des indicateurs de gestion (taux de marge, coûts de revient, seuils de rentabilité, gestion du BFR, rotation des stocks, délais de recouvrement, etc.)
Suivre l’évolution de votre besoin annuel et mensuel de trésorerie
Établir les projections de résultat
Déterminer les ressources et les besoins de financement
Choisir la procédure la plus adaptée pour traiter la période de difficulté avec le tribunal de commerce (mandat ad hoc, sauvegarde, conciliation ou redressement judiciaire)
Négocier et discuter avec les partenaires financiers pour restructurer la dette
Discuter avec les avocats et les mandataires désignés par le tribunal
Établir des documents comptables et financiers de suivi dont le tribunal a besoin
Vous assister dans la recherche éventuelle de partenaire
Mettre en place un business plan de retournement
Vous accompagner dans le processus de restructuration
Vous aider à construire un plan de redressement de votre entreprise (analyse des comptes, réduction des charges, identification des frais fixes non indispensables, etc.)
Vous assister dans la mise en place et le suivi de ce plan de redressement
Social et Ressources Humaines
Établir les bulletins de salaire
Réaliser les déclarations sociales périodiques
Établir les contrats de travail et procédures de rupture de contrats
Vous accompagner en cas de contrôle URSSAF et contentieux
Vous aider dans la gestion des litiges et conflits avec vos salariés
Étudier les dispositifs d’épargne salariale et les schémas d’optimisation des rémunérations
Organiser la représentation du personnel
Vous assister dans le respect de vos obligations (règlement intérieur, document unique)
Réaliser un audit social
Établir un bilan annuel social comme un véritable tableau de bord RH
Vous accompagner dans vos décisions et démarches managériales
Vous aider dans la réalisation de vos entretiens professionnels et annuels
Vous aider à créer des fiches de fonction pour mieux gérer votre équipe
Vous aider à motiver vos collaborateurs
Gérer la formation
Vous aider dans la gestion des conflits
Sécuriser les formalités et obligations légales conventionnelles
Juridique
Effectuer le suivi juridique annuel de votre société
Vous aider dans le choix de la bonne forme juridique tout au long de la vie de votre entreprise
Réaliser les opérations de modification juridiques dont votre société a besoin au cours de sa vie (augmentation de capital, modification de statuts, etc.)
Vous assister en cas de fusion ou transformation de votre société
Audit
Effectuer l’audit des comptes annuels
Détecter les risques liés à votre activité et votre marché
Émettre un rapport sur la sincérité et la régularité des comptes
Prévenir des difficultés financières
Examiner les modes de fonctionnement et d’organisation internes de l’entité