Comptabilité d’une franchise La création de ma franchise
Bien préparer votre création d’entreprise en amont est fondamental pour la réussite de votre projet. Faire appel à un expert-comptable est la bonne option pour faciliter la gestion de votre comptabilité franchise, appréhender tous les aspects de votre projet afin d’optimiser vos chances de réussir.
Expertise-comptable
- Analyser la viabilité de votre projet de devenir franchisé
- Présenter vos comptes de façon imagée et synthétique avec explication des forces et faiblesses et des opportunités
- Définir l’implantation souhaitée
- Établir les démarches à accomplir
- Mettre en place une comptabilité adaptée à votre franchise
- Suivre l’activité en cours d’exercice
- Tenir ou surveiller la comptabilité
Fiscalité
- Vous assister dans le choix du statut
- Vous conseiller sur les régimes applicables aux franchisés
- Vous aider dans la déclaration de revenus
- Vous assister et vous accompagner lors d’un contrôle fiscal
- Déclarer la TVA et la liasse fiscale
- Optimiser la fiscalité entre rémunération et dividende
Conseil et gestion
- Mettre en place des outils prévisionnels d’activité
- Établir un tableau de bord pour un suivi d’activité en temps réel
- Gérer la trésorerie
- Mettre en place les procédures administratives et comptables
- Optimiser la politique de rémunération
- Vous aider dans le choix du statut fiscal et social du dirigeant et de son conjoint
- Vous accompagner pour la présentation du business plan auprès des financeurs
Social et Ressources Humaines
- Déterminer la convention collective applicable
- Établir les bulletins de paies et les déclarations sociales
- Sécuriser les formalités et obligations légales et conventionnelles liées à la création de votre franchise
- Vous accompagner et vous conseiller en droit du travail
- Gérer le départ d’un salarié (formalité de fin de contrat, procédure de licenciement/rupture, calcul des indemnités)
- Rédiger les contrats de travail
- Simuler les embauches et fins de contrat
- Gérer l’épargne salariale
- Vous assister dans la gestion des conflits
- Vous assister dans l’élection des représentants du personnel
- Rédiger les procédures disciplinaires
- Vous assister lors de votre contrôle URSSAF
- Réaliser l’audit social
Juridique
- Vous conseiller sur le choix du statut
- Rédiger les statuts
- Gérer les formalités administratives
- Assurer le secrétariat juridique annuel