Comptabilité groupe de sociétés La croissance de ma société

Expertise-comptable

• Tenir ou surveiller vos comptes annuels
• Établir les situations intermédiaires
• Mettre en place une comptabilité analytique (par produits, par activités …)
• Optimiser et structurer l’équipe administrative et comptable
• Adapter les logiciels comptables si besoin

Fiscalité

• Suivre la fiscalité quotidienne de votre filiale ou du groupe
• Établir les déclarations fiscales dans le respect des délais légaux
• Vous aider dans la documentation des prix de transfert
• Optimiser et sécurisation fiscalement les opérations intra groupe
• Vous assister dans vos relations avec les services fiscaux

Conseil et gestion

• Vous aider dans le choix du mode de développement le plus adapté (croissance interne, externe …)
• Vous assister dans la recherche de financement
• Établir et suive les budgets prévisionnels et les indicateurs d’activité (Résultat Flash)
• Construire et mettre en place les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting financier)
• Mettre en place une comptabilité analytique (par produits, par activités …)
• Analyser la performance, mesurer et analyser les écarts entre prévisions et réalité, vous aider dans la mise en œuvre des actions correctrices.

Social et Ressources Humaines

• Vous accompagner dans la mise en conformité sociale (contrat de détachement, d’expatriation, gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales périodiques)
• Traiter la gestion administrative d’événements occasionnels (entrée et sortie du personnel, maladie, maternité, accidents du travail…)
• Sécuriser les formalités et obligations légales et conventionnelles
• Vous aider dans la gestion des litiges et des conflits avec vos salariés (procédures …)
• Vous accompagner en cas de contrôle URSSAF et contentieux
• Recruter vos futurs collaborateurs

Juridique

• Effectuer le suivi juridique annuel de votre société (préparation et envoi des convocations à l’Assemblée Générale), définition de l’ordre du jour, assistance dans la rédaction du rapport de gestion annuel, mise à jour des registres légaux, dépôt légal des comptes)
• Étudier et réaliser les opérations de modification des sociétés en cours de vie (augmentation de capital, cession de titres, fusion, transformation, dissolution…)

Audit

• Réaliser l’audit légal des comptes annuels
• Examiner les modes de fonctionnement et d’organisation internes de l’entité (contrôle interne)
• Contrôler la sincérité des informations adressées aux tiers
• Prévenir des difficultés financières
• Réaliser les audits contractuels (rachat d’entreprise, restructuration, accompagnement du dirigeant)