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    Comptabilité d’associationMon association est en difficulté

    Juridique

    • Effectuer une analyse régulière des statuts (objet social, fonctionnement…)
    • Vous aider à la rédaction du rapport financier et/ou du rapport de gestion
    • Vous assister à l’Assemblée Générale (approbation des comptes annuels…)
    • Déclarer les modifications de l’association à la Préfecture (siège social, Conseil d’Administration et / ou membres du bureau…)
    • Gérer les relations avec les différents acteurs de la procédure judiciaire

    Expertise comptable

    • Adapter l’organisation comptable en fonction de l’évolution de l’association
    • Veiller à la tenue complète ou partagée de la comptabilité
    • Effectuer la présentation normalisée des comptes annuels
    • Présenter les comptes administratifs

    Fiscalité

    • Réaliser une étude fiscale
    • Veiller à la bonne application de la TVA dans certains secteurs pour les activités à caractère lucratif
    • Vous aider dans le choix de sectorisation ou filialisation
    • Gérer les taxes sur les salaires
    • Gérer les impôts commerciaux pour les activités à caractère lucratif
    • Effectuer les formalités nécessaires à la réception des dons éligibles à la réduction d’impôt
    • Veiller à la bonne réception du rescrit fiscal

    Conseil et gestion

    • Mettre en place et suivre les outils de gestion adaptés (comptabilité analytique…)
    • Mettre en place les procédures administratives et comptables
    • Vous conseiller et vous accompagner dans les actions à mener pour la poursuite des activités
    • Suivre l’évolution de votre besoin mensuel de financement
    • Rechercher les aides auxquelles l’association peut prétendre
    • Effectuer le suivi du budget et la mise en place d’un tableau de bord
    • Vous accompagner dans les difficultés et la recherche de solutions
    • Accompagner le dirigeant dans son organisation (dysfonctionnements, étude des procédures, etc.)

    Vous conseiller dans la recherche de ressources de l’association et vous aider dans le montage des dossiers de financement

    • Cotisations
    • Dons, legs
    • Subventions
    • Crowfunding
    • Mécénat et sponsoring
    • Manifestations occasionnelles

    Social et Ressources Humaines

    • Appliquer le cadre législatif et les conventions collectives
    • Déterminer la personne ayant le pouvoir d’embaucher et de licencier (délégation de pouvoir)
    • Identifier les interventions qui relèvent du salariat et du bénévolat
    • Remplir les obligations sociales : bulletins de paie, déclarations de charges sociales si l’association n’est pas uniquement basée sur le bénévolat/volontariat associatif
    • Prendre en charge les déclarations d’embauche, les contrats de travail et les avenants
    • Déclarer les cotisations sociales
    • Suivre l’actualité sociale
    • Vous orienter sur les contrats aidés spécifiques
    • Effectuer la gestion sociale du personnel de l’association (conseil en ressources humaines)
    • Vous aider dans la gestion des litiges et conflits avec vos volontaires / bénévoles / salariés
    • Mettre en place les mesures de restructurations éventuelles

    Audit

    • Identifier et analyser les risques dans les procédures internes
    • Évaluer la qualité et la fiabilité de votre fonctionnement
    • Mettre en place les procédures permettant de s’assurer que les directives sont suivies
    • Analyser les conventions signées avec les financeurs
    • Clarifier les difficultés financières
    • Réaliser la mission d’audit légale pour les associations dépassant certains seuils
    • Émettre un rapport sur la sincérité et la régularité des comptes
    • Lancer une procédure de restructuration
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